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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡(jiǎn)述全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的含義及構(gòu)成。

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    簡(jiǎn)述全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的含義及構(gòu)成。

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    激勵(lì)過程的基本模式是（）。

    • A、動(dòng)機(jī)→需要→行為
    • B、動(dòng)機(jī)→期望→行為
    • C、需要→動(dòng)機(jī)→行為
    • D、需要一行為→動(dòng)機(jī)

    人力資源預(yù)測(cè)方法中，技能清單法屬于（）

    • A、內(nèi)部需求分析方法
    • B、內(nèi)部供給分析方法
    • C、外部需求分析方法
    • D、外部供給分析方法

    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中Р指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

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